Jasa Event Organizer – Dalam dunia kerja yang dinamis dan kompetitif, kekuatan sebuah tim salah satunya terletak pada seberapa baik anggotanya saling terhubung dan mendukung satu sama lain. Bonding dalam tim juga untuk membangun lingkungan kerja harmonis dan produktif.
Ketika anggota tim merasa nyaman dan saling percaya, mereka lebih mudah berbagi ide dan bekerja sama dalam menyelesaikan tugas. Bonding yang kuat juga membantu mengurangi stres dalam pekerjaan dan menciptakan suasana yang mendukung kreativitas dan kolaborasi.
Aktivitas bonding juga dapat menghindari terjadinya miskomunikasi atau konflik karena setiap anggota memiliki pemahaman satu sama lain. Bonding tidak hanya investasi dalam hubungan antaranggota tim, tetapi juga dalam kesuksesan jangka panjang perusahaan secara keseluruhan.
Salah satu aktivitas yang dapat dilakukan untuk membangun bonding dalam tim adalah melalui permainan seru. Berikut lima game kreatif yang dapat Anda coba bersama rekan kantor atau perusahaan saat gathering maupun di waktu senggang di kantor.
Manito Game
Tulis nama setiap anggota tim pada kertas-kertas kecil kemudian lakukan undian untuk pengambilan nama ‘manito’. Setiap anggota tim akan mengambil satu kertas yang berisi nama manito mereka dan harus merahasiakan identitasnya.
Selama periode yang telah disepakati, misalnya satu atau dua minggu hingga maksimal satu bulan, setiap anggota harus bersikap baik kepada manito mereka tanpa mengungkapkan identitas.
Pada akhir periode tersebut, masing-masing anggota diminta untuk memberikan hadiah kepada manito mereka. Hadiah ini dibeli sesuai dengan batasan harga yang telah ditentukan bersama, misalnya minimal Rp50.000.
Meskipun sederhana, permainan Manito Game diharapkan dapat meningkatkan kedekatan, menjadi kesempatan memberi apresiasi, dan menaikkan mood di tempat kerja. Unik sekali, kan?
Scavenger Hunt
Scavenger hunt merupakan game kreatif yang fleksibel kapan dan dimana saja. Permainan ini dilakukan oleh beberapa kelompok kecil dan memerlukan alat berupa pulpen dan kertas untuk mencatat kemajuan mereka dalam menyelesaikan tantangan yang diberikan.
Setiap tim akan mendapatkan daftar tugas unik yang harus mereka lakukan bersama, seperti berfoto selfie dengan orang asing atau memotret bangunan di sekitar lokasi. Setelah menerima daftar tugas, setiap tim diberi tenggat waktu untuk menyelesaikan semua tantangan.
Tujuan dari permainan ini adalah untuk mempererat hubungan antaranggota tim dan mengurangi sekat antardivisi. Dengan mengharuskan karyawan bekerja satu sama lain, Scavenger Hunt membantu membangun komunikasi dan kolaborasi yang lebih baik di lingkungan kerja.
Baca Juga: Team Building Activities
The Minefields
Alat yang diperlukan antara lain, benda-benda kecil, seperti cone, bola, atau botol, serta penutup mata untuk setiap peserta yang akan berperan sebagai “petualang” dalam medan berhalang rintangan.
Permainan dilakukan di area yang luas, di mana benda-benda kecil tersebar di lantai untuk menciptakan “medan ranjau.” Setiap pasangan terdiri dari satu orang yang mengenakan penutup mata dan satu lagi yang bertugas sebagai penunjuk jalan.
Sang penunjuk jalan harus memberi instruksi verbal kepada temannya yang tertutup matanya agar bisa berjalan dari satu ujung medan ke ujung lainnya tanpa menyentuh benda-benda yang ada di lantai.
Charades
Charades atau permainan tebak-tebakan adalah game kreatif team building klasik yang selalu berhasil mencairkan suasana. Charades dapat dimainkan dengan format tebak gambar atau tebak gaya oleh tim kecil, di mana satu orang menjadi peraga dan lainnya bertugas menebak.
Mulai permainan dengan anggota dari tim lawan yang menunjukkan kata rahasia kepada peraga. Peraga menggunakan gerakan tubuh dan gestur untuk menggambarkan kata tersebut tanpa bicara, sementara anggota timnya mencoba menebak kata yang sedang diperagakan.
Selain menyenangkan, Charades memiliki manfaat yang baik untuk kerja tim, kreativitas, dan kemampuan berpikir logis. Permainan ini efektif untuk mempererat hubungan antarkaryawan melalui momen-momen penuh tawa dan keseruan.
2 Kebohongan 1 Kejujuran
Game kreatif terakhir sederhana saja, yaitu permainan 2 Kebohongan 1 Kejujuran. Mulai permainan dengan membagi kelompok kecil, setiap anggota menuliskan tiga fakta tentang diri mereka. Di antara tiga fakta tersebut, dua di antaranya kebohongan, satu lainnya adalah kejujuran.
Setelah semua peserta selesai menuliskan tiga pernyataan, masing-masing anggota tim akan memperlihatkan tulisannya kepada anggota lain di dalam kelompok. Tugas anggota lain adalah menebak manakah di antara ketiga pernyataan tersebut yang merupakan kejujuran dan mana yang hanya kebohongan.
Proses ini memberikan kesempatan kepada setiap anggota untuk mengenal kepribadian unik dan latar belakang rekan kerja mereka dengan cara yang ringan dan menghibur. Dengan cara ini, karyawan dapat lebih saling memahami serta membangun koneksi yang kuat.