Jasa Event Organizer – Jika Anda memiliki sebuah bisnis, pasti Anda tahu bahwa karyawan menghadapi hari-hari yang melelahkan dengan beban kerja yang besar. Jika masalah ini tidak segera diatasi, karyawan bisa mengalami kejenuhan dan kehilangan semangat.
Kejenuhan ini dapat menyebabkan penurunan aktivitas dalam bisnis. Jadi, bagaimana cara mencegah kejenuhan para karyawan di perusahaan Anda? Outing kantor adalah solusinya.
Apa itu Outing Kantor?
Outing kantor adalah suatu perjalanan yang dilakukan untuk kesenangan dan umumnya berlangsung selama satu hingga tiga hari. Outing adalah suatu bentuk kepedulian pada karyawan agar mereka bisa kembali bersemangat untuk bekerja dan membuat antara karyawan kompak serta saling mengenal.
Namun, kamu harus melakukan perencanaan kegiatan yang jelas, bukan sekadar mengandalkan kekompakan saja. Kamu juga bisa menyertakan kegiatan gathering atau outbound dalam acara tersebut.
Manfaat Outing Kantor
Mengenalkan Satu Individu dengan Individu Lain
Outing kantor dapat menjadi cara strategis untuk wadah team-building antar karyawan di bisnis. Baik dalam permainan ringan maupun saat beristirahat, karyawan dapat menjalin komunikasi lebih baik serta saling mengenal satu sama lain.
Mengistirahatkan Tubuh
Setelah berbagai hari kerja yang sudah dilakukan oleh karyawan, maka ini adalah waktu yang tepat untuk outing, dimana karyawan karyawan bisa istirahat sementara waktu agar mereka bisa lebih produktif dan kembali pada rutinitas hariannya.
Bentuk Kepedulian Perusahaan
Saat outing dapat menunjukkan bahwa peduli dengan karyawan dengan memberikan kesempatan untuk saling berdiskusi mengenai lingkungan pekerjaan ataupun masalah yang ada.
Ketika karyawan sudah merasa saling mengenal, akan lebih mudah untuk mereka membuka diri dan mengeluarkan keluh kesah selama bekerja. Akan tetapi, ini jangan terlalu dipaksakan jika kondisi belum memungkinkan.
Motivasi Karyawan
Jika dilakukan dengan benar, outing kantor bisa membantu memotivasi karyawan agar melakukan hal-hal yang memajukan perusahaan. Hal yang bisa dilakukan untuk manfaat ini dalam outing adalah membentuk kelompok dari beberapa divisi berbeda dan berikan kesempatan pada mereka untuk berdiskusi mengenai strategi pekerjaan.
Menyatukan Karyawan
Satu lagi manfaat outing kantor bagi karyawan adalah untuk menyatukan karyawan. Dalam perusahaan, tentu ada semacam hirarki atau posisi tertentu. Sehingga terdapat batasan dalam bersikap dan berkomunikasi.
Namun dalam outing, semua hal tersebut hilang. Sebab kegiatan outing adalah untuk memberikan kesempatan karyawan berkomunikasi dengan bebas dan terbuka antara satu sama lainnya.
Baca Juga: Mengenal Apa Itu Gathering, Outbound, dan Outing
Tips Melakukan Outing Kantor
Bangun Relasi dan Interaksi
Produktivitas karyawan juga bisa dibentuk melalui relasi dan interaksi dengan sesama karyawan. Tips meningkatkan produktivitas karyawan dengan outing adalah dengan membuat kegiatan yang melibatkan semua pihak.
Artinya, melalui kegiatan outing ini, karyawan diharapkan bisa membangun hubungan kekeluargaan dan kebersamaan antara semua pihak di perusahaan sehingga bisa menunjang produktivitas karyawan.
Lakukan Kegiatan yang Mengasah Kreativitas
Tips meningkatkan produktivitas karyawan pertama adalah dengan melakukan kegiatan yang mengasah kreativitas. Tentu sudah mengetahui bahwa, kreativitas memiliki kaitan erat dengan produktivitas.
Maka bisa mencoba meminta karyawan untuk berkreasi atau saling bertukar pikiran dalam kegiatan outing yang dilakukan. Mengasah kreativitas bisa dilakukan di alam terbuka sambil melihat keadaan sekitar.
Dengarkan Pendapat Karyawan
Dengarkan pendapat karyawan sebagai salah satu cara untuk meningkatkan produktivitas melalui outing. Manfaatkan kesempatan ini untuk mendengarkan keluh kesah, pendapat, atau hal lainnya yang disampaikan oleh karyawan.
Sebab, dalam kegiatan outing, semua bentuk komunikasi harus terbuka, transparan, dan bebas. Anggap saja apabila sedang berbicara dengan teman yang sedang memberikan pendapatnya. Kemudian tampung pendapat mereka dan jadikan bagian dari perkembangan perusahaan.
Buat Karyawan Merasa Dihargai
Kegiatan outing adalah salah satu kesempatan untuk meyakinkan karyawan bahwa kontribusi mereka sangat penting untuk perusahaan dan mereka adalah bagian dari perusahaan.
Tips meningkatkan produktivitas karyawan dengan outing adalah buat karyawan merasa dihargai. Sampaikan ucapan terima kasih atas semua kontribusi yang sudah diberikan. Berikan mereka work values yang layak sehingga bisa menjadi motivasi dalam bekerja.
Mengetahui pengertian, manfaat serta tips outing maka sudah tidak perlu lagi khawatir terkait acara yang harus dilakukan. Karena outing salah satu bentuk cara memberikan imbalan pada karyawan yang telah bekerja keras.
Dengan menggunakan jasa outing dari Labiru Event, bisa membuat acara menyenangkan. Sehingga tidak perlu repot dan bingung apa yang diperlukan saat kegiatan outing kantor.