Funtastic Team Building – Team building adalah salah satu tanda penting yang dimiliki oleh suatu perusahaan. Ini memungkinkan hubungan antara setiap karyawan perusahaan menjadi lebih kuat.
Suatu hubungan baik pasti dapat membuat setiap pekerja fokus untuk mencapai tujuan bersama perusahaan. Untuk itu, diperlukan hubungan yang solid dengan adanya team building agar tim semakin kuat.
Apa manfaat team building dan kenapa penting untuk perusahaan? Untuk penjelasan lebih lanjut, simak artikel berikut ini ya!
Pengertian Team Building
Team building adalah kegiatan yang memiliki pengaruh yang signifikan dalam perusahaan untuk memperkuat hubungan persaudaraan di antara karyawan. Tren saat ini di perusahaan mengutamakan jumlah karyawan yang ramping.
Hal ini menyebabkan karyawan semakin tidak bebas dan harus bekerja sama dalam tim. Karena hal tersebut, team building akan sangat efektif untuk membangun tim yang solid di perusahaan dengan kegiatan yang tepat.
Semua jenis bisnis dengan skala apa pun, dapat melakukan tindakan ini. Team building biasanya dilakukan dengan cara yang menyenangkan dan terlihat seperti permainan belaka. Namun, itu sebenarnya dapat menjadi investasi yang bermanfaat bagi perusahaan karena dapat membantu meningkatkan kinerja karyawan.
Manfaat Team Building
Menumbuhkan Kepercayaan
Manfaat team building yang pertama yaitu peningkatan rasa percaya kepada rekan kerja. Dapat dicapai melalui komunikasi yang baik. Hubungan dengan rekan kerja atau kolega yang lebih dekat akan membawa rasa aman dan nyaman dalam bekerja.
Sebagai hasilnya, karyawan dapat lebih mempercayai koleganya ketika diberi tugas tertentu. Tumbuhnya kepercayaan tim sangat penting, terutama untuk tim yang baru dibentuk dalam suatu proyek.
Tim baru biasanya belum menyesuaikan diri dengan cara komunikasi, ritme kerja, suasana diskusi, dan penyelesaian masalah. Aktivitas team building yang dirancang untuk membangun tim diharapkan menumbuhkan kerja sama yang efektif dan kepercayaan satu sama lain.
Baca Juga: Pentingnya Kerjasama dengan EO dalam Menyelenggarakan Virtual Team Building
Terjalinnya Komunikasi dan Kolaborasi Lebih Baik
Menumbuhkan semangat kerja sama dan meningkatkan kolaborasi karyawan adalah keuntungan utama team building. Anggota tim bermain satu sama lain dan bekerja sama untuk menyelesaikannya tugas tim dalam permainan grup.
Komunikasi otomatis pasti akan meningkat dan membuat komunikasi lebih nyaman di antara anggota tim karena tidak dilakukan di ruang kerja. Team building memungkinkan karyawan berkomunikasi secara langsung, terutama karyawan antar divisi yang tidak memiliki kedekatan emosional atau jarak ruang kerja.
Komunikasi di kantor biasanya dilakukan melalui e-mail, tetapi dalam kegiatan team building, orang lebih suka berbicara secara lisan. Ini dapat menggabungkan karyawan yang sebelumnya terpisah ke dalam ikatan emosional baru.
Menunjukkan Potensi Leadership
Para atasan dapat menggunakan team building sebagai cara untuk mengawasi karyawan yang memiliki potensi untuk menjadi pemimpin di masa depan. Ini dapat dilihat dari cara karyawan menyelesaikan masalah.
Terlihat dari tindakan yang dilakukannya. Apakah cukup santai, memberi tahu rekan kerjanya untuk menyelesaikan masalah dengan sukses, mampu membuat keputusan yang bijak, dan berinteraksi dengan baik dengan seluruh kelompok.
Sebab hal itu, perancang kegiatan team building harus membuat permainan atau kegiatan yang memungkinkan semua orang menjadi pemimpin. Ini akan menunjukkan siapa saja pekerja yang menonjol yang dapat menjadi pemimpin.
Meningkatkan Kreativitas
Ide kreatif akan dipicu muncul saat mengatasi masalah dalam kegiatan team building. Banyak ide baru akan muncul sebagai hasil dari proses bertukar pikiran antara berbagai otak.
Selain itu, karyawan akan lebih nyaman untuk menyampaikan ide-ide mereka jika mereka berada di sekitar rekan kerja yang membuat mereka merasa nyaman. Dalam hal team building, kegiatan ini harus direncanakan dengan tujuan yang menyenangkan.
Setiap orang yang berpartisipasi dalam kegiatan team building menganggapnya sebagai permainan daripada kegiatan kantor. Sangat penting bagi perusahaan untuk memilih kegiatan team building yang tepat untuk dilakukan agar setiap karyawan tidak merasa kaku.
Mengurangi Stres
Kegembiraan dan pengurangan stres adalah komponen penting dari aktivitas team building yang harus diperhatikan. Kesehatan karyawan pasti akan terpengaruh oleh rutinitas dan beban kerja yang berat selama lima atau enam hari kerja per minggu.
Dengan mengambil jeda untuk mengambil bagian dalam kegiatan team building, karyawan dapat beristirahat sejenak dan melupakan pekerjaan kantor. Mereka kemudian dapat mempertahankan suasana hati yang positif saat kembali ke kantor.
Selanjutnya, semangat positif akan mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi terbaik mereka. Dampaknya perusahaan dapat mendapatkan hasil yang terbaik.
Sangat penting bagi perusahaan untuk memilih kegiatan team building yang tepat untuk dilakukan. Agar semua karyawan dapat berinteraksi satu sama lain dan tidak merasa kaku. Untuk itu, perusahaan perlu membawa timnya mengikuti kegiatan team building yang profesional dan terpercaya.